An der 365体育投注ist im Prorektorat für Forschung, Wissenstransfer und Existenzgründung ab dem 01.04.2024 folgende Stelle befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen:

Referent Personalgewinnung (w/m/d)
(Teilzeit 50 %)

Genau wie ihr regionales Umfeld und die hochschulpolitische Landschaft befindet sich die 365体育投注 im Wandel und gestaltet diesen aktiv. Hierzu wird sie künftig auch das strategische Handlungsfeld der professoralen Personalgewinnung st?rker forcieren. Der Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse im Kontext der Rekrutierung, der Berufung und der Bindung des professoralen Personals kommt hierbei eine zentrale Rolle zu. Dieser Aufgabe stellt sich die 365体育投注 gemeinsam mit den Hochschulen Anhalt, Harz und Magdeburg-Stendal im Rahmen des Centers of Advanced Scientific Education (kurz: CASE), für das der Verbund eine Bund-L?nder-Finanzierung im Rahmen des F?rderprogramms FH-Personal eingeworben hat. Bei der hier ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine befristete Projektstelle im Rahmen des Vorhabens CASE.

Ihre Herausforderungen – Ihre Mission im T?tigkeitsfeld Prozessoptimierung im Kontext der professoralen Personalgewinnung:

• konzeptionelle Erarbeitung sowie Unterstützung bereits angelaufener Teilprozesse und hierbei insbesondere
• Entwicklung einer Strategie im Hinblick auf schwer zu besetzende Professuren, insbesondere die Evaluation des Tandemprogramms zur Erlangung der Berufbarkeit
• konzeptionelle Unterstützung der verantwortlichen Akteurinnen und Akteure bei der Weiterentwicklung des operativen Berufungsmanagements
• Begleitung des Einführungsprozesses eines digitalen Bewerbungsmanagement-Systems
• Social Media Recruiting, inkl. Identifizierung, Aufbau und Pflege geeigneter Social-Media-Kan?le sowie active sourcing, in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgebermarketing
• t?tigkeitsbezogenes Schnittstellenmanagement innerhalb der Hochschule sowie mit den Hochschulen im Projektverbund

Unsere Anforderungen an Sie:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss
• nachgewiesene Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten sowie im Wissenschaftsmanagement
• nachgewiesene Erfahrung in der konzeptionellen Anbahnung und operativen Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen
• Erfahrungen in Personalgewinnungsprozessen und Social-Media Management
• konzeptionelles Denken, Probleml?sungskompetenz
• selbstst?ndiges Arbeiten, team-und l?sungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• hohes Ma? an Eigeninitiative
• aufgeschlossene Pers?nlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot an Sie:

• offene, respektvolle und wertsch?tzende Arbeitsweise mit sehr guter Einbindung in die vielf?ltigen Arbeitsgruppen und -strukturen in einem aufgeschlossenen, agilen Team
• Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele L?sungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen
• Familienfreundlichkeit und ein hohes Ma? an Flexibilit?t durch attraktive Gleitzeitregelungen, die M?glichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice und ganzt?gigem Arbeitszeitausgleich
• weitere Informationen zur 365体育投注 als Arbeitgeberin finden Sie hier: www.hs-merseburg.de/arbeiten

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L) bis zur

Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden pers?nlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die EG 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg.

Die 365体育投注 strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Bef?higung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten werden von der 365体育投注 nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist m?glich.

Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerkl?rung der Hochschule (/datenschutz/).

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Antje Gellerich (Mail: antje.gellerich@hs-merseburg.de, Tel.: 03461/46 2360).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 016/2024 bis zum 29.02.2024 idealerweise in digitaler Form an prorektorat.forschung@hs-merseburg.de oder postalisch an:

365体育投注
Prorektorat für Forschung, Wissenstransfer und Existenzgründung
Prof. Dr. Doreén Pick
Eberhard-Leibnitz-Str. 2
06217 Merseburg